来源时间为：2021-05-29
5月27日，市委书记曹慧泉主持召开市委人才工作领导小组会议强调，要精准发力、久久为功，全力打造株洲人才高地品牌，为实施“三高四新”战略、建设现代化新株洲提供坚强人才保障。市委副书记、市长阳卫国出席。
市领导胡长春、何剑波、何朝晖、李武宁参加会议。
会议传达了2021年省委人才工作领导小组会议及长株潭人才一体化发展联席会议精神，听取了部分成员单位人才工作情况汇报，审议通过了《关于优化人才政策体系推动我市高质量发展的三十条措施》。
曹慧泉指出，株洲因产业而兴、因人才而兴，拥有轨道交通、航天航空、硬质合金等一批国家级、省级产业集群，聚集了拥有上万名研发人员的中车株机、中车株所、中国航发动研所等一批行业领军企业，从企业里培育了刘友梅、尹泽勇、丁荣军3位院士和冯江华、包幼林2位候选院士，进一步吸引人才有基础有优势。他强调，身处伟大时代，干事创业正当其时，需要更好发挥人才第一资源作用。全市各级各部门要把人才工作放在更加突出的位置，聚焦人才所求和事业所需，让人才了解株洲，让株洲了解人才，让更多人才尤其是年轻人才发现株洲、选择株洲、留在株洲。
曹慧泉强调，要精准发力、久久为功，全力打造株洲人才高地品牌。要以满足核心需求吸引人才，综合分析不同类型人才对事业、待遇、资源、生活便利性等方面的需求，出台有针对性的引才聚才措施，全面提升株洲对人才的综合吸引力。要以城市品牌吸引人才，把握实施“三高四新”战略、打造具有核心竞争力的科技创新高地重要机遇，用好用足长株潭新的经济增长极和国家自主创新示范区、国家创新型城市等城市品牌，发扬株洲创新优势、创新特质、创新精神吸引人。要以产业生态吸引人才，充分发挥产业品牌、产品品牌、企业品牌、企业家品牌优势，努力用事业吸引人才，用人才发现人才，用人才招揽人才。要以激励机制吸引人才，以尊重和实现人才价值为导向，以满足人才尤其是年轻人才发展需要为目标，让更多人才成就一番事业，在科技创新、企业发展中合理合法地享有更多收益，形成正向激励。要统筹引才与育才工作，突出专业化、年轻化，在加快引进发展所需、事业所需人才的同时，注重加强本土人才发现和培育，建设一支高素质的社会治理人才队伍。
曹慧泉强调，要全面改善人才发展环境。完善“硬环境”，全面对标找差距，加强基础设施及配套设施建设，补齐教育、医疗、养老等领域短板，全面提升城市品质。提升“软环境”，要学习上海、江苏等地的经验做法，不断优化政务服务水平，营造有利于人才干事创业的良好环境。
阳卫国指出，发展是第一要务，人才是第一资源。要进一步提高思想认识，尊重人才、重视人才，下大力气做好人才工作，在实施“三高四新”战略、加快建设现代化新株洲中更好发挥人才作用。要全面落实发现人才、培养人才、吸引人才的政策措施，一手抓人才引进，一手抓人才培育，全面优化人才服务，全力营造有利于人才成长的良好环境。要提升株洲城市品牌影响力，加大宣传力度，突出产业基础、城市环境、交通区位等优势，进一步打造城市品牌，彰显城市价值，全面提升株洲对各类人才的吸引力。
