来源时间为：2019-09-23
“店小二”上门跑腿，服务就业“一条龙”
2019年09月23日11:33来源：
百益嘉农林综合开发有限责任公司设立扶贫车间帮助村民实现家门口就业。
株洲是湖南乃至全国的工业重镇，基本涵盖了从央企到省、市属国企，从外企到大中小民营企业的整个企业类别。那么，在稳就业这块，株洲又有怎样的特色呢？近日，记者采访获悉，株洲在全省14个市州中率先建立重点企业公共就业服务联系制度，人社“店小二”上门跑腿，为企业提供公共就业“一条龙”服务。
据了解，今年5月，省人社厅发布《关于建立重点企业公共就业服务联系制度》，要求全省按照省本级选取7家左右、各市州6家左右、各县区5家左右企业构成覆盖省、市、县三级的公共就业服务体系，建立联络员制度，开展职业介绍、技能培训、政策咨询和受理等“一条龙”式服务。
“市本级6家（重点企业）都会有一个专门特派员，我们平常叫‘店小二’，企业随叫随到。我们还会在每个季度回访一次，通过特派员了解企业需求后，将相关部门带过去为他们现场服务。这种对接机制成熟后会逐渐扩大。”株洲市人社局党组成员、总会计师罗芳表示，株洲市人社局在全省14个市州中率先响应。
“株洲市千金药业企业员工人数超过7000人，近3年新增就业岗位1200个。”千金药业人力资源部经理欧阳勇介绍，今年7月，千金药业被株洲市人社局确定为市本级建立公共就业服务联系的6家重点企业之一，专门安排就业促进科科长廖光宇与企业进行对接。联系制度建立以来，株洲市人社部门不仅为企业梳理了有关降低养老保险费率、稳岗补贴等9项“就业扶持政策清单”，还积极为企业申报“青年就业见习基地”，今后16到24岁的青年进入基地进行“岗前培训”，企业有望获得人社部门发放的见习生活补贴。
此外，鼓励“能人”带动就业。2014年，退伍军人文灿返乡创办株洲百益嘉农林综合开发有限责任公司，历经5年努力，着力打造的国家木材战略储备林基地和种子种苗基地初见规模，2018年实现年收入2348万多元，创净利130多万元。在文灿公司就业的员工，多是来自当地镇、村的农民。这支就业队伍可不小——就业98户683人，其中包括建档立卡贫困户67户126人。（记者王智芳实习生洪美华通讯员谢忠东刘玮）
