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特别策划《企业办事不求人的株洲探索》(下)干部沉下去发展跑起来

发布日期:2023/2/17 17:53:00 浏览:142

来源时间为:2022-05-24

株洲市推出的企业办事不求人机制,本质上是一种制度创新。一方面拓展了企业问题投诉受理的渠道,保证了企业难题有人理、有人管;另一方面,也直接推动各级干部下企业、进园区,从“等诉求上门”向主动“上门找诉求”转变,为企业服务的理念进一步升级。

每个月中旬,株洲市石峰区科工信局的工作人员周波,都会走进辖区各企业,了解生产情况,及时收集企业的意见和建议。

现场交流

“目前现在企业还存在一些什么问题?”

“我们有停电的现象,所以这块还希望政府方面协调。”

“好,周总我会把这个问题带到上面去。”

中车时代电气汽车事业部一直深耕新能源汽车的电驱系统,去年年底发布了国内首款基于自主碳化硅的大功率电驱产品,解决了新能源汽车800伏高压快充等一系列行业难题。但是由于去年拉闸限电,公司的产能大受影响。

中车时代电气汽车事业部副总经理周晓晖:“去年停电,那么这个也是大环境的问题,但是我们也有信心,是因为这几年跟园区相处,跟政府部门沟通,都能解决好。”

从今年开始,中车时代电气新能源电驱产业订单爆满,公司开足马力满负荷生产,一季度全面完成销售目标。眼下即将进入用电高峰期,限电对生产的影响非同小可,周晓晖把心中的担忧向周波和盘托出。

石峰区科工信局工作人员周波:“主动询问企业在生产过程中存在哪一些方面的困难,需要我们服务的,希望我们协调的我们主动作为,还有些我们自己不能解决的问题,及时跟上级有关领导汇报。”

周波坦言,自己以前都是待在办公室,等着企业上门,如今自觉下沉到企业,对企业的艰辛和困难感同身受,既增长了见识、提升了能力,又拉近了与企业的距离,可谓一举多得。

石峰区科工信局工作人员周波:“企业办事不求人,就是为企业的生产经营做好服务工作,让企业快速顺利地发展。”

一批优秀干部下到基层,小到一处处工地,大到一个个园区,他们及时掌握了企业发展中面临的困难和问题,为企业排忧解难。另一方面,他们将收集的企业增资扩产、市场开拓等需求上报,并主动靠前服务,推动企业提升能级。

现场交流

“你好,今年年初我区与贵公司签订了智能环卫一体化平台项目之后,对公司的环卫车销售有什么影响?”

“在我们天元区支持之后,我们的整体销售额已经增长了20左右,同时的话我们现在有很多单位对我们这个项目也是特别感兴趣。”

这是今年以来,高新区产业发展局工作人员第五次来到中车电动公司。去年,中车电动推出了一批新能源环卫车,但是叫好不叫座。公司向高新区产业发展局提出了帮忙开拓市场的诉求后,一个月后就有了结果,天元区政府一次性签订了十年的智能环卫一体化项目。

株洲高新区产业发展局工作人员金小龙:“我们今天主动上门回访企业,主要是对于我们前期对企业的服务事项,看看有没有落实,企业是否满意,有没有需要进一步解决的问题。我们就是秉承打造服务型政府的理念,让企业少跑路,我们多上门对接。”

企业办事不求人,激活了干事创业的一池春水,给全市带来了一场从思想到行动的彻底革命,同时也意味着政府的职能进一步由管理型向服务型转变提升。就在半个月前,我市选派的38名驻企特派员、198名驻企联络员奔赴一线,他们将进驻产业链链主企业,在株中央、省属国有企业,全市纳税50强等成长性较好的企业,肩负企业与政府之间联络员、宣传员、指导员的使命,助力企业加快锻长板、补短板、强弱项,全力打通政策落地“最后一公里”,持续优化营商环境,更好帮助市场主体稳信心、稳预期,推动株洲高质量发展。

市优化营商环境中心党组成员副主任谭春艳:“让企业有实实在在的获得感,努力通过企业的大发展来推动我市经济的高质量发展。”

记者丨张谦孙玮萱刘润川

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