株洲市人民医院“三到位”狠抓廉政建设

株洲市人民医院在“两学一做”教育中，结合医院“严抓善管见实效”主题年活动，在全体党员和中层以上干部中，结合杨猛商业贿赂案深入开展以案说法、以案为镜、以案反思，把握法律的红线、道德的底线，扎牢思想堤笆、绷紧安全弦，在廉政建设上做到“三到位”。

一、廉政责任分解到位。年初，院党委制定下发了株洲市人民医院党风廉政建设责任制的通知，层层签订责任状，落实“一岗双责”，明确了科主任、分管副职、院一把手的主体责任和监审科、纪委书记的监督责任。党委班子分别联系指导四个支部的党风廉政建设工作。院党委、纪委对全院中层以上干部集体约谈，院主管领导对分管部门个别约谈，院纪委对重点岗位人员重点约谈。

二、廉政日常教育到位。新年的第一天，院纪委组织110名党员干部到廉政基地桥头堡实地参观学习。4月中旬我院邀请市纪委两位领导讲了“学习两个法规，争做合格党员”和“贪欲无厌、自毁前程”的警示教育。5月份在各党支部中开展“以案说法”大讨论，要求每名党员结合杨猛案件，写一篇廉政教育思想认识，同时在院报开辟“两学一做”专栏，及时刊登“两学一做”先进事迹。

三、廉政督查措施到位。在“纠‘四风’、治陋习”、“雁过拔毛”整治活动中，由院纪委牵头成立主体责任、医疗服务、效能建设、纪律作风四个督查组，要求每个督察组每月督查两次、每月汇报、定期通报、限期整改。现已督查6个方面问题，以专项督查来规范医院管理，提高职工守纪观念，助推医院发展建设。

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