来源时间为：2024-03-12
株洲市扎实推进民生可感行动，坚持把就业作为最大的民生工程、民心工程，积极打出就业服务“组合拳”。1-2月，全市共举办“春风行动”各类招聘活动54场，服务企业3000余家次，提供岗位近7万个，入场求职人员4.33万人次，初步达成意向0.9万人。
保障机制提档升级。建立常态化企业用工调度保障机制，设立人资服务专员，动态关注各类企业用工需求，通过帮助返岗、余缺调剂、本地挖潜、劳务输出等多种方式，服务保障企业劳动用工稳定供给。
智慧就业提效赋能。促进数字化手段与就业服务的深度融合，依托省统一的“一库一平台”业务系统，逐步搭建以就业为重点，统筹社会保险、劳动用工、政策经办、人才人事协同支撑的一体化就业信息平台，建设包括在岗员工劳动关系库、企业岗位需求信息库、劳动力资源信息库等在内的株洲市人社大数据资源中心，实现数据实时归集、信息实时推送、服务在线提供。
平台搭建提质增效。以供需匹配为导向，发动驻企联络员和社区、小区党支部“劳动就业小管家”开展“敲门行动”，以电话联系、实地走访、微信群发布等方式，全面了解企业需求，建立精准用工需求台账。建设“家门口”“厂门口”特色就业驿站，打造“就业服务专员 N”服务队伍，及时发布政策解读、企业用工、线上线下招聘会等信息，实现市场主体“一步用人”、人民群众“一步求职”。
