来源时间为：2021-07-15
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招聘职业经理人5位，坐标：株洲！
2021-07-1519:57
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原标题：招聘职业经理人5位，坐标：株洲！
诚聘英才
中车时代电动汽车股份有限公司
为全面深化干部人事制度改革，积极推进职业经理人制度，落实董事会选人用人权，根据中车时代电动汽车股份有限公司（以下简称“中车电动”或“公司”）章程及职业经理人相关制度规定，经上级党委批准，现开展中车电动职业经理人（副总经理岗位）公开招聘工作，有关情况公告如下。
中车电动简介
中车时代电动汽车股份有限公司成立于2007年7月，隶属于中国中车下属核心子公司，总部位于湖南省株洲市。中车电动是国内第一家专业从事新能源商用车核心技术研发、系统及关键零部件制造、以及整车（客车、环卫车、物流车、特种车辆等）研发制造的高新技术企业，同时是承担国家“863”电动汽车项目最多的企业。中车电动目前拥有株洲、常德、重庆、无锡、宁波、石家庄、广州等七大制造基地，立足“客车产业”“专用车产业”“科技零部件产业”3大核心产业，打造基础元器件-核心部件-系统集成-整车研发与制造-行业生态的新能源商用车全产业链条，以顶尖科技为人类和社会提供美好出行和运输服务。
中车电动先后获得“国家科技进步奖二等奖”“国家工信部首批智能制造示范企业”“国家企业技术中心”“湖南省省长质量奖”“湖南省文明单位”等荣誉资质。中车电动以科技之智，行绿色之路，及道之所至，尽社会之责，矢志成为人类绿色出行及物流高效畅通的连接者、中国乃至全球新能源汽车核心技术的引领者、未来交通新能源革命的推动者。
招聘岗位
本次招聘职业经理人岗位5人，岗位职责如下：
副总经理（1人）
负责国内营销管理，协助开展海外营销工作。
副总经理（1人）
负责海外营销、售后服务管理，协助开展国内营销工作。
副总经理（1人）
负责技术开发、技术管理、产品质量及质量体系等。
副总经理（1人）
负责战略及投资、信息化、运营及安全、集采及供应链管理、制造等。
副总经理（1人）
负责财务及资产、风险控制、客户信用及融资等。
上述岗位工作地点均为湖南省，招聘范围面向全社会。
报名条件
1、具有较高的政治素质和群众公认度，坚决执行党的路线方针政策，大局意识强，认同中国中车核心价值观，勤勉尽责，诚实守信；认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2、具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、积极向上的创新创业精神。
3、熟悉客车行业环境和国内外市场情况，具有突出的工作业绩。具备履行岗位职责所必需的专业知识、实践经验和身体素质，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。
4、1971年1月1日以后出生，大学本科及以上学历。
5、岗位任职经历应具备下列条件之一：
中央企业三级单位领导班子副职及以上任职经历。
中央企业三级单位中层正职岗位3年以上工作经历，未满3年的一般应当在三级单位中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
客车生产制造行业排名前10名的企业中层正职岗位工作3年以上工作经历，未满3年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
对于无法对应职级的，应具有大中型企业5年以上中高层管理工作经历。
6、报名副总经理兼任财务总监的，应具有注册会计师职业资格或高级会计师、高级经济师专业技术职务资格，主管财务或审计部门工作时间累计不少于3年。
7、不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
聘用与薪酬
招聘程序
本次招聘工作由中车电动组织，通过组织报名、资格审查、面试推荐、组织考察、综合分析、中车电动党委讨论人选、总经理提名等程序，由中车电动董事会依法履行聘任手续。
聘用方式
由中车电动与本人订立劳动合同，签订聘任协议书、年度（任期）业绩考核目标责任书，以此为基础进行契约化管理。
薪酬待遇
按照《中车时代电动汽车股份有限公司职业经理人业绩考核管理办法》进行年度和任期考核，按照《中车时代电动汽车股份有限公司职业经理人薪酬管理办法》确定薪酬水平和兑现方式。
副总经理岗位的任期、年度工作目标及薪酬、考核办法，请咨询中车电动联系人。
报名事项
报名时间
自本公告发布之日起至2021年7月23日17:00止。
报名方式
下载《中车电动职业经理人（副总经理岗位）公开招聘报名表》，每人最多可应聘两个岗位，但需明确第一意向、第二意向，电子版报名表、扫描版报名表（签名）、相关证明材料，发送至报名邮箱：wanghr@csrzic。com。相关证明材料包括教育证书、职称（职业资格）证书、获奖证书等材料的扫描件（或翻拍照片）。
资格审查
根据应聘者提供材料，公司将在筛查简历后，通过电话通知资格审查通过的人员参加后续面试。面试地点为湖南省株洲市天元区栗雨工业园57区中车时代电动汽车股份有限公司。
其他事项
应聘人员应无违法违纪行为，在报名表中注明。
报名材料一律不退回，应聘人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
公司承诺为应聘者信息保密。如应聘人员在面试测评环节有个人身份保密需求，将酌情采取有关措施，尽可能避免信息泄露。
公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。
