（原标题：株洲市农村脱贫出新招退出领导岗位干部下村任职）
红网分站记者李林株洲报道
为切实加强村级党组织建设，加快农村脱贫攻坚步伐，湖南省株洲市在今年尝试首次选派退出领导岗位干部到村担任党组织书记或第一书记，来自市直机关、中央或省属企事业单位等退出领导岗位干部踊跃报名，经各项考察后，他们将被选派到贫困村、软弱涣散村等，为株洲市农村建设发挥积极作用。
加强村级党组织建设，加快农村脱贫攻坚步伐
为切实加强村级党组织建设，特别是贫困村党组织书记队伍建设，株洲市鼓励退出领导岗位干部（包括改任非领导职务干部和退休干部）到村担任党组织书记或第一书记，把建强队伍作为抓党建促扶贫攻坚的首要任务。
株洲市委组织部相关负责人称，鼓励退出领导岗位干部到村担任党组织书记或第一书记，是株洲市委创新推进基层组织建设作出的重要决策部署，是破解农村人才匮乏、整合干部资源、加强村级党组织书记队伍建设的现实需要，对于加快农村脱贫攻坚步伐，充分发挥退出领导岗位干部的作用具有积极影响。
选派实行双向选择，共109人报名
根据相关方案，选派采取个人自荐、组织推荐、群众推荐相结合的方式进行，实行双向选择，综合考虑拟任职村和拟到村任职干部情况。选派范围为曾在县级以上党委、人大、政府、政协及县直以上机关单位担任副科以上职务的领导干部或非领导职务干部，曾在市级以上国有企事业单位担任中层以上领导职务的领导干部，曾在乡镇领导班子中担任领导职务的领导干部或非领导职务干部。
株洲市委组织部相关负责人介绍，此次选派共有109人报名，其中，来自市直机关、中央或省属企事业单位的有52人，他们的工作经历涉及财务、商贸、民政、旅游、科技等多方面。目前，株洲市委组织部及各县市区委组织部正采取谈话面试、到原单位实地调查、到纪检监察部门和有关单位听取意见等方式，对报名人选进行组织考察。此外，还将综合考虑基层实际情况及个人的任职经历、能力，最终入选人员将被选派到贫困村、软弱涣散村、有实际需要的村等，担任党组织书记或第一书记。
任期3年，任职后需长期住村
退出领导岗位干部到村任职一般至少干满3年，原则上超过65岁不继续担任，特别优秀需要留任的，需报株洲市委组织部批准。到村任职后，一般应长期住村，或每月在村工作时间不少于20天，周一至周五除公务外出或请假外应吃住在村。
选派到村担任党组织书记的，除享有原单位的工资福利待遇外，同时享受株洲市关于所任村干部职位的相关待遇。担任第一书记的，参照湖南省委组织部出台的有关规定执行。
株洲市委组织部将加强对到村担任党组织书记或第一书记的干部宏观管理，适时组织评选表彰等活动。各县市区也将根据工作实际，安排选派到村任职的干部参与本地区中心工作，列席县市区委及组织部关于基层党建工作的有关会议、乡镇(街道)党政会议等。按照法律规定和程序，选派人员可优先推荐为“两代表一委员”人选。
另外，在不违反相关政策法规条件下，到村任职的干部可在所任职村从事种植、养殖、农产品加工等农业产业化项目，牵头组织或领办、创办农民专业合作社、农业产业化龙头企业。
原标题：株洲市农村脱贫出新招退出领导岗位干部下村任职)《株洲市农村脱贫出新招退出领导岗位干部下村任职》相关参考资料:
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