“让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”，这是国务院总理李克强3月16日在中外记者招待会上回答“五险一金”相关问题时的表态。记者注意到，近期，上海、广东、天津等多地宣布下调社保费率。
此外，精简“五险一金”也确定了方向。近日公布的“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
降低成本】多地下调社保“单位缴费费率”
降成本是2016年中国经济工作的主要任务之一。在当前社保负担较高的背景下，降低社保负担，成为地方政府为企业降成本的一大实招。
记者梳理发现，近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。
上海3月21日宣布，从2016年1月1日起，职工基本养老保险、职工基本医疗保险的单位缴费费率均下调1个百分点，失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。
广东从今年3月1日起将失业保险缴费费率从原来的2降低至1，并要求从2016年下半年起，推进基本医疗保险城乡一体化，逐步将单位费率下调到5.5左右。
天津今年2月初推出降低实体经济企业成本第一批20项政策措施，提出降低失业、生育、工伤保险缴费费率。其中，企业缴纳失业保险费率由2降至1；缴纳生育保险费率由0.8降至0.5；缴纳工伤保险基准费率最低标准由0.5降至0.2，最高标准由2降至1.9，调整后综合费率水平由0.67下调至0.54。
此外，云南、甘肃也均下调了失业、工伤、生育保险费率；浙江杭州则决定，对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月，生育保险费率下降0.2个百分点，企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点；福建厦门也下发通知，企业职工基本医疗保险用人单位缴费率降低1个百分点。
增加收入】部分地区下调社保“个人缴费费率”
根据当地的实际情况，各地调整的社保险种、费率降幅、实施期限均不尽一致，而且下调的多为单位缴费费率。
以上海为例，上海此次调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，但降低的只是单位缴费部分的费率。据测算，这次费率下调后，预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。
不过，记者注意到，广东、云南等地区不仅降低了单位缴费费率，同时也兼顾了降低个人缴费费率。
比如，广东失业保险费率从原来的2降低至1，其中，单位费率从1.5降至0.8，个人费率从0.5降至0.2。据测算，2016年预计全省参保企业可少缴费53亿元，个人少缴保费24亿元。
云南失业保险缴费费率统一从3下调为2，其中用人单位缴费费率从2下调为1.4，个人缴费费率从1下调为0.6。
这意味着，广东、云南等地的企业职工拿到手的工资可能会变多一些。以云南为例，月薪5000元的企业职工，此前按1缴纳失业保险费，每月需缴纳50元，个人费率下调至0.6后，每月只需缴纳30元，那么每年就能多拿到工资240元。
政策解读】参保人员待遇水平是否会下降？
对于降低社保费率，民众普遍担心的另一方面问题是，社保费率降低后，未来参保人员的待遇水平是否也会下降？
对此，上海在政策解读中表示，目前本市职工社会保险基金的收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。这次职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调，不会影响到参保人员的总体待遇水平。
《又是涨工资的节奏生育保险和基本医疗保险将合并》相关参考资料:
医保和生育保险合并、生育医疗保险合并、医疗和生育保险合并、生育医疗保险将合并、医保与生育保险合并、合肥生育保险合并、青岛 生育保险 合并、生育保险医保合并、生育与医疗保险合并
