“虽然每年初招工都难，但到现在这个时候应该好起来了。”最近，株洲不少家政公司的负责人感到“纠结”，经过了每年春节后的惯性用工荒后，已经进入3月份了，但招工难的情况依然没有好转。
昨日，株洲家政行业协会会长龙青告诉记者，较之往年的情况，今年缺工现象更为严重。往年此时，已经是相对旺盛的招工季节，今年却遭遇“离奇”缺工。而且，招工难的现象近年来愈演愈烈。
株洲家政行业协会目前有20多家会员单位，而记者了解到，这些企业仍普遍存在招工难的问题。尤其是漫长的阴雨天气结束后，许多家庭对家政工的需求量都有很大增加，但企业却苦于无法安排人手。
人员是家政企业竞争资本，但今年的用工荒却让许多家政公司疲于奔命。以前以为高薪能解决这个问题，但现在，株洲市保姆月工资普遍上涨200元左右，月薪已达到1500元-1600元；而持有相关证书的“金牌月嫂”，月工资可达4000多元，但是终究并没能解决用工紧缺的问题。
“人手不够，我们只有自己上阵。”记者昨日联系洋帆蓝天家政服务有限公司总经理丁建良时，他说自己正在客户家里清理油烟机。而家政行业协会会长龙青自己经营的月嫂公司，每天接单超过10个，但能派出的月嫂不超过6人。
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