第三次是因为和保姆性格不合说话不投机而要求换人;
第四次是因为东家要求保姆清洗整个柜子的所有衣服,保姆不愿意,没打招呼就走了;
第五次是因为保姆没有按时开始工作而被辞退;
第六次是因为保姆觉得工作地太远,做了一个星期觉得不方便,就辞职了;
……
招人难,保姆工资底价不断上涨
因为主雇双方难以快速“配对”,保姆一直是稀缺工作。在吴艳的工作笔记上,记者看到了这几年来,家政服务人员月薪底价的变化(底价是家政服务机构给出的最低月薪,东家根据阿姨的表现在此基础上加钱)。拿“照顾完全自理老人”的保姆来举例,2011年底价是一个月1400元,到了2012年就是1500元,2013年是1600元,今年涨到了1700元。而“住家帮忙带小孩”的保姆月薪底价涨得更快,2011年是一个月1500元,2012年是1800元,2013年是2000元,吴艳透露,“因为招人难,估计今年还会上涨。”
(原标题:找个好保姆不容易株洲有人2个月换了20多个保姆)