12月份，株洲铁通组织开展了劳务派遣制员工等级评定考试。公司全体在编劳务派遣制员工83人参加了此次考试，参考岗位包括用户通信末端装维员、电信业务营业员、电信机务员、线务员、司机等岗位。此次考试分为理论考试及实作考试两部分，其中理论考试与实作考试各占50分。理论考试已于12月11日晚7-9时完成，实作考试已于12月15-19日内完成。通过等级考试的开展，增强了派遣制员工的学习主动性，有效促进了员工的服务技能。
发布日期：2015/10/14 23:08:37 浏览：648
12月份，株洲铁通组织开展了劳务派遣制员工等级评定考试。公司全体在编劳务派遣制员工83人参加了此次考试，参考岗位包括用户通信末端装维员、电信业务营业员、电信机务员、线务员、司机等岗位。此次考试分为理论考试及实作考试两部分，其中理论考试与实作考试各占50分。理论考试已于12月11日晚7-9时完成，实作考试已于12月15-19日内完成。通过等级考试的开展，增强了派遣制员工的学习主动性，有效促进了员工的服务技能。
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