从一线互联网公司辞职创业的故事，每天都在北上广上演。与很多选择继续扎根其中、在既有资源中创业不同，有一批大牌公司前职工选择回乡。
近日，我们采访了从搜狐、网易、新浪回株洲创业的三位年轻人。带着技术与梦想回来，他们如何看株洲互联网行业？
前搜狐汽车事业部员工，现株洲某创客中心负责人老峰：
本土商家的互联网意识在增强
事实上，湖北人老峰是“转了个圈”又回到株洲。
2008年，老峰大学毕业，在株洲找了个科技公司做UI（用户界面）设计，“当时年轻，心里总有一股劲，想出去闯闯。”老峰回忆。
2010年，冲劲化为行动。在朋友引荐下，老峰通过招聘进入搜狐，成为汽车事业部一名UI设计师，也正式开启“北漂”生涯。
“刚去的时候，每天都有各种会议，还有那些完善的配套设施，都让我觉得很高大上。”老峰笑道，“后来进入项目组，加班是常态，项目一个接一个，很快就疲倦了。”
2014年，老峰在跟猎头公司的接触中发现，北上广其实还有很大的UI设计师缺口。于是，他大胆决定辞职回株洲创业：开UI培训班，为北上广互联网公司输送人才。
然而，株洲这个职业生涯开始的地方，很快给了老峰一个耳光--他所说的，很难被人相信。
“我跟学生们谈经历，谈一线城市工作氛围，谈互联网从业薪资的‘跳跃性’等，没人相信。”老峰说，学生及家长的普遍认识是：做设计的，1个月4000元的工资已经很难得了。
老峰很沮丧，然后慢慢地心里就有了落差，他觉得这个城市老气、太安逸，信息闭塞。“北京并不是所有人都工资高，外地人只要有技术、肯干，晋升是很快的。”老峰说，“在北京，每天聊的都是风投、产品、行业动向，感觉每一天都在进步。”
回来后的第一次创业很快以失败告终，他随后又回归老本行，做UI，帮实体企业设计淘宝页面，市场反应很好，不少服饰企业找上门来。
这让他看到更大市场。随后，老峰跟本埠一家科技企业合作，搭建创客中心，为服饰行业做网络培训的同时，培训更多电商创客。
在搜狐的工作经验，很快派上用场。“我们给创客灌输更深层次的平台理解方式方法，以及微商趋势、商户思维。”老峰说，随着本土商家对互联网的接受能力逐步增强，他希望株洲能在电商创业政策、资金等方面有更多新政策。
“我们的目标，是复制出像宜家那样的企业，我们有信心。”老峰说。
前网易游戏事业部员工，现株洲某科技公司CEO尚非：
株洲年轻人需要更强的执行力
记者来到尚非办公室时，几位年轻人正在向尚非请教。他拿出一张纸，飞快地将解决步骤列好。几分钟后，年轻人纷纷竖起大拇指，“佩服”不已。尚非淡定地摆了摆手。
尚非目前是株洲某科技公司负责人之一，这位出身网易游戏事业部的年轻人，语速快，咬字清晰有力，显得干练十足。
2009年，尚非加入网易，做游戏UI设计。“网易是一家低调务实又不失乐趣的公司，工作体验很好。”他说。
2014年，抱着跟老峰同样的想法与目标，尚非辞职回到株洲，准备开办UI培训班。“当时雄心勃勃，认为株洲虽然不大，但是五脏俱全，应该有市场。”尚非说。
他遇到了与老峰同样的“冷水”，首次创业失败，他印象最为深刻的，是那些“并不积极”的年轻人。
“在网易时，周围的年轻人从不需要鞭策，都是自觉地把事情做到最专业，每一天都在为自己的职业生涯做规划。”尚非说，“而这里的年轻人，好像都不愿意主动求变。”
尚非说，在网易时，有时候经常一个人操作3个显示器，打开好几排软件，“工作时上层可能随时要开会安排别的工作，你要保证现有工作不乱，又迅速介入新事项，这些都需要执行力。”
执行力、乐趣、务实，是尚非在网易的最大收获。现在，他将这些运用到团队管理上，“我带团队，要把工作和娱乐严格分开，下班后吃喝玩乐都行，工作上的事必须执行，而且还要制定KPI（关键绩效指标）。”
尚非现在的工作，简而言之就是“为实体企业搭建互联网平台”。谈及株洲现在的互联网创业生态，他认为，目前很“困难”。
“互联网行业人才、氛围都与长沙相去甚远，以前培训的学生都不知道往哪送。”尚非说，目前就他所见，本土没有一家纯正的互联网公司。
尚非坦言，既然选择放弃高薪回来创业，多少是有点情怀的。“我希望株洲的互联网产业发展能走在全省前列，也希望政府把更多优秀的人才吸引回来。”他说，既然回来了，就会一心一意把事情做好。
前新浪微博商业产品部经理，现湖南经天纬地网络科技有限责任公司执行CEO杨希：
将新浪学会的商业逻辑运用到醴陵陶瓷产业
在北京待了14年，攸县人杨希的普通话已经字正腔圆。
2005年，杨希从北京工业大学计算机专业毕业。彼时，与计算机专业最对口、最火热的是软件公司。接下来两年，他先后在北京的两家公司做“码农”（程序员）。
尽管做的是软件开发，但杨希却对互联网感兴趣，“当时感觉互联网是个很大世界，多多少少也算看见了往后的前景。”杨希说，新浪的各色内容很精彩，自毕业那年开始，他就一直将新浪设置为电脑浏览器主页。
2007年某天，他点击新浪主页下方的“联系我们”，发现刚好公司在招人，就抱着试一试的心态应聘。2个月后，他正式入职新浪。
照杨希自己的话说，他加入了一个“神奇”的部门：既搞技术开发，又负责营销推广。“刚上班的前2个月，没有一天是晚上12点之前睡觉的。”他笑称，“不觉得累，感觉很爽。”
半年后，杨希第一次升职，当上了技术经理，开始带团队，从最初的“执行者”变为“决策者”。在内部创业机制鼓励下，他先后带团队开发出新浪生活、新浪乐购等产品，新浪团购这一款产品当时排名全国前五，“是最成功的。”杨希说。
2009年，新浪微博问世，杨希成为微博商业产品部负责人，负责所有与新浪微博营收有关的事情，曾带领团队先后开发出企业微博、微博支付、粉丝通等一系列产品。
“回看过去，所有的经历都有帮助，都能继续帮助我们走下去。”杨希说，其实这一路并没有怎样的“大起大落”，只不过是尽力把事情做好罢了。
2014年9月，因为家庭原因，杨希回到株洲，“本来想创业，又考虑到对这里的环境并不熟悉，就放弃了。”随后，他加入现在的公司，在醴陵电商产业园负责陶瓷电商平台、品牌等一系列电商化建设。
谈及落差，杨希说，互联网讲究格局，落差不仅是互联网的落差，还是整体落差。“商业环境，契约精神，用人角度与标准，跟一线城市肯定都有差距。”杨希坦言，这些落差也是之前能预料到的，“只是没有想到会这么大。”
不过，他认为，有落差就有空间，“落差决定了大牌互联网企业无法进入株洲，这也意味着本土企业能抢占地盘。”
在醴陵电商产业园施展拳脚4个月，杨希已经为这里培训出200多名创客。不久前，醴陵电商产业园智能仓储基地投入使用，集约化、智能化的仓储方式，让陶瓷物流变得更快、更省钱，也给产业园找到营利点。
“先别去想营利，先做生态，这是在新浪工作7年教给我的。”杨希说，“目前，我只能用积累的商业逻辑跟理念，还有些微人脉去帮助本土企业做些事情。”
（应采访对象要求，老峰、尚非皆为化名）
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《一线大牌公司前职工回乡创业他们如何看株洲互联网行业？》相关参考资料:
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